Travailler à l'étranger est un rêve pour beaucoup de français. En effet, l'expatriation permet parfois d'améliorer son cadre de vie, son niveau de vie ou tout simplement, de découvrir autre chose. Cependant, une fois parti, comment être assuré sur place ? Nos explications !
Un expatrié est une personne, vivant à l’étranger, et qui n’est plus rattaché à la sécurité sociale Française.
En règle générale, une personne expatriée est dans une situation temporaire et n’a pas quitté définitivement son pays d’origine (il ne s’agit pas d’une immigration).
Le cas le plus fréquent d’expatriation concerne les salariés d’entreprises, qui, pour le temps d’une mission de plus ou moins long-terme partent travailler dans un pays étranger.
Il convient de se renseigner sur les modalités concernant votre couverture santé le plus rapidement possible, avant même votre départ afin d’être le plus serein possible.
Cependant, pas de panique si vous êtes sur le point de partir, vous pouvez rester affilié au régime de la sécurité sociale Française pendant 3 mois après votre départ à l’étranger (sauf cas particulier).
Les expatriés ont le choix entre 2 couvertures :
Si vous vous expatriez dans un pays de l'Espace Économique Européen (Suisse compris), vous perdrez automatiquement votre statut d'assuré au régime social français. En conséquence, vous devrez souscrire et cotiser à l'assurance maladie locale. Vous bénéficierez alors des prestations d'assurance prévues par le pays en question. Votre famille sera également couverte par votre nouvelle assurance maladie, qu'ils habitent dans votre pays d'accueil ou non.
Dans certains pays, une période minimum d'activité, d'assurance ou de résidence est exigée pour l'ouverture de vos droits en matière d'assurance maladie. Si c'est le cas de votre pays, demandez le formulaire E104 à votre caisse d'assurance maladie française. Ce document résume vos périodes d'assurances en France. Cela devrait suffire à votre pays d'accueil pour ouvrir vos droits à l'assurance maladie.
Si vous vous expatriez en dehors de l'Europe, vous ne serez également plus couvert par la Sécurité Sociale française. Ainsi, vous souscrirez obligatoirement au régime social de votre pays d'accueil. Vos droits dépendront de l'existence ou non d'une convention bilatérale de Sécurité Sociale entre ce pays et la France.
Avant de partir, vous devrez restituer votre carte vitale française, utilisable seulement pour les assurés en France.